Tag Archives: desempenho

Outsourcing porquê?

É evidente que a estrutura da empresa do futuro não será igual à de hoje, como já hoje não o é em relação à época do emprego para a vida. A necessidade de inovar e de se adaptar com rapidez … Continue reading

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A diferença que faz a diferença!

Há mais de 40 anos, um americano, ao estudar transcrições de sessões de psicoterapia, para efeitos estatísticos, identificou, com a ajuda de um professor de linguística, padrões de linguagem que ajudavam a produzir resultados muito melhores do que a maioria … Continue reading

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É curioso…

Ainda hoje ouvi uma história, que já conhecia e que devem conhecer também, em que o diretor financeiro pergunta ao administrador: “E se gastamos dinheiro na formação e as pessoas saem da empresa?”, ao que o administrador lhe responde: “Não … Continue reading

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Recompensar!

Recompensar Para atrair e reter? Atrair e reter os melhores talentos são aspetos importantes para todas as empresas e mais ou menos fáceis para umas do que para outras. Porque será? A atração de talentos – e vamos continuar a … Continue reading

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